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所在学校：湖南城市学院
宣讲地点：主校区 · 第二办公楼310招聘室
点击人次：22
广东福德电子有限公司（以下简称“福德电气”）是一家专业从事高端智能制动系统的研发、生产和销售的国家级高新技术企业。经过十多年的发展，福德电气在智能制动领域形成了同源技术的核心竞争优势，初步奠定了在智能制动技术领域的领先地位，是东莞市上市后备企业，正筹划在深交所上市！
福德电气成立于2006年6月，总部位于广东东莞，以自主研发的高端智能制动技术为核心，福德电气大力引进先进生产设备，建立了符合高端智能制造的生产流程管理体系和产品质量保证体系。目前福德电气已形成以特高压输电、轨道交通、军工和新能源汽车等新兴产业核心领域，并积极开拓风力发电、光伏发电、新能源储能技术、轨道交通能量回馈和能源互联网等新技术领域的新应用。福德电气已成为国家电网、南方电网、中国中车、中国海军、GE、西门子和日立等知名企业的战略合作伙伴。
长期以来，福德电气坚持对智能制动核心技术的持续研发投入，不断研发前沿高新技术产品，在智能制动领域打造了一支技术实力强、应用经验丰富的研发团队。福德电气现有申请及授权中专利125项、9项软件著作权、4项高新技术产品、1项国家技术创新项目、1项国家重点新产品、2项广东省高新技术产品；其中“±800kV-±1100kV特高压交直流滤波装置” 2016年被鉴定为国际同类产品先进水平。福德电气先后与湖南大学、西南交通大学、华中科技大学、海军工程大学等多所高校开展了深度的产学研合作，不断研发高新技术产品，推动产品工业化、规模化、智能化进程。
广东东莞是福德电气的研发中心、营销中心和特高压输电系列产品的生产基地；主要生产特高压滤波装置、柔性直流输电启动装置、智能测试负载系统、电力系统中性点接地保护及成套装置、风力发电低电压穿越保护装置、柔性直流启动装置、风力发电低电压穿越保护装置等产品；其中，特高压滤波装置、柔性直流输电启动装置在消除或减少谐波、改善电能质量和提升输电效率方面均技术领先，打破了长期由国外厂商垄断的格局，完美实现国产替代与超越，相关核心技术也成为福德电气的核心竞争力；我国特高压工程设备全产业链也实现完全自主研制生产，此举对于我国特高压输电行业技术的发展具有里程碑式重要意义！
福德电气的全资子公司湖南福德电气有限公司位于湖南益阳，是福德电气的军工产品和新能源汽车系列产品生产基地，具有“武器装备科研生产单位二级保密资格证书”和“武器装备质量管理体系认证证书”，主要产品包括舰船直驱系统制动装置、舰船智能测试负载系统、新能源动力电池检测系统等。
福德电气的全资子公司株洲福德轨道交通研究院有限公司是福德电气的轨道交通产品总部基地，主要生产机车制动成套装置、轨道交通机车牵引变流器预充电装置等产品，相关产品均通过EN15085轨道车辆及车辆部件焊接体系认证。
十年磨一剑，福德电气以完全自主知识产权的智能制动技术为核心竞争力、以同源技术为载体，从多个产业方向以特有商业模式打造业务架构产业链。展望未来，我们将不断聚焦战略优势，通过持续的科技创新为中国高端智能装备行业的蓬勃发展做出更大贡献！
招聘岗位
| 序号 | 部门 | 岗位 | 岗位职责 | 专业 | 学历 | 数量 | 入职地址 |
| 1 | 硬件技术部 | 硬件工程师 | 1、完成部门领导安排的研发工作，协助项目组完成设计方案的可行性评审； 2、协助项目的实施，根据项目需求进行硬件设计，原包括理图设计、PCBlayout绘制，器件选型，BOM制作，硬件调试、测试环境搭建、硬件测试等相关工作，并完成试验大纲、试验报告编写等； 3、配合项目完成整体硬件调试，测试，项目评审，设计文档编写，技术资料编写等； | 自动化、电子信息工程、电力等相关专业 | 本科 | 2 | 株洲 |
| 2 | 软件技术部 | 软件工程师 | 1.负责单片机软件底层驱动的编写(熟练掌握stm32和c2000的底层驱动)。 2.负责系统逻辑控制部分，软件代码编写与调试。 3.能看懂基本的电路原理图。 4.编写设计说明与系统操作说明文档。 | 电子信息、自动化、电力电子 | 本科 | 2 | 株洲福德 |
| 3 | 软件技术部 | PLC工程师 | 1、根据项目需求、图纸和技术方案，完成PLC程序编写。 2、设计触摸屏HMI界面、参数、报警、记录等。 3、温控仪表、传感器、流量计等外围设备通信程序。 4、设备厂内调试、硬件接线核对、点位测试、整机调试、排查逻辑与动作异常。 5、处理客户现场电气故障、程序异常、通信中断、设备误动作等问题，快速整改。 | 自动化、电气自动化、计算机 | 本科 | 1 | 株洲福德 |
| 4 | 电气技术部 | 电气工程师 | 1、依据项目技术规格书与技术协议，配合项目经理开展电气辅助设计工作； 2、使用 CAD 完成各类电气图纸绘制、修改、版本维护与图纸归档； 3、根据图纸编制电气 BOM 物料清单，明确元器件规格参数； 4、联动工艺工程师优化电气布局、柜体布线结构，适配生产装配工艺； 5、配合软件工程师梳理IO点位、硬件控制回路、通讯，协同优化设备联锁控制逻辑； 6、现场对接生产，进行图纸交底、装配接线指导，处理生产端电气设计问题； 7、完成电气资料归档、元器件资料整理、试制问题汇总等辅助工作。 8、售后技术指导支持。 | 电气工程及其自动化 | 本科 | 4 | 株洲/桃江 |
| 5 | 结构技术部 | 结构工程师 | 1.负责产品的钣金结构设计、非标集装箱设计、管道设计、柜体设计及bom表制作； 2.根据客户需求制作设计方案，独立完成设计； 3.优化现有产品的结构设计，降低成本； 4.配合项目组完成调试工作； 5.定期向上级汇报范围内的各项工作进展状况。 | 机械制造及其自动化 | 本科 | 4 | 株洲 |
| 6 | 结构技术部 | 仿真工程师 | 1.产品性能仿真测试：通过仿真手段模拟产品在真实物理世界中的受力、振动、疲劳等工况，以验证产品设计的可靠性与寿命； 2.流体仿真：根据产品设计需求，完成几何模型的清理、网格划分，并设置合理的物理模型、边界条件与求解参数。运用Ansys等仿真软件，对流体相关性能进行数值模拟，包括传热、可压缩/不可压缩流、多相流、流固耦合等多种物理场景； 3.仿真结果分析：从计算结果中提取关键数据，评估产品的性能，识别潜在的设计短板。 | 工程力学或流体力学等仿真相关专业 | 研究生 | 2 | 株洲 |
| 7 | 株洲品保部 | 电气品质工程师 | 1、组织对株洲公司不良分析推进质量改善和组织质量回溯分析会； 2、负责编制制程和成品检验指导书； 3、电气元器件和结构件来料检验标准的编制和优化； 4、品质问题分类总结和改善； 5、及时对相关人员进行培训； 6、接收客户质量投诉并提供临时处理整改方案和验证闭环处理；负责整理客户投诉分析资料并编写处理报告； 7、完成上级领导交办的其它任务。 | 电气工程及其自动化 | 本科 | 2 | 株洲 |
| 8 | 人力资源部 | 人力资源专员 | 1、负责岗位发布、简历筛选、面试邀约，办理入转调离，维护人员台账 2、考勤核对、薪资核算，协助绩效考核资料收集汇总； 3、收集培训需求，组织新员工及内部培训，档案登记 4、合同、员工档案管理，完成上级安排的其他人事工作 | 人力资源专业 | 本科 | 1 | 株洲 |
| 9 | 负载产品部 | 负载项目经理 | 1、负责负载类项目全流程管理，制定项目计划，把控进度、成本、质量。 2、协调研发、采购、生产、质量、售后等内部资源，推进图纸、采购、装配、试验、出厂验收。 3、对接客户，处理需求变更，组织 FAT 出厂、SAT 现场验收。 4、管控项目风险，跟进项目资料归档，配合推进项目回款。 5、输出项目进度汇报，项目结束完成复盘总结。 | 电气工程及其自动化 | 本科 | 2 | 东莞/株洲/益阳 |
| 10 | 电力产品部 | 结构工程师 | 1、负责产品结构方案设计、三维建模、出工程图纸，输出 BOM 清单。 2、完成结构强度、刚度等校核，配合仿真开展结构优化，解决结构干涉、装配等问题。 3、参与设计评审、样机试制，处理试制、生产过程中的结构类问题，输出设计变更。 4、跟进样机测试、客户反馈，迭代优化结构方案。 5、编制结构相关技术文档、图纸归档，配合工艺、采购、生产开展技术支持。 | 机械制造及其自动化 | 本科 | 2 | 东莞 |
| 11 | 电力产品部 | 热仿真工程师 | 1、负责设备热仿真分析，建立热仿真模型，完成散热、温升、热流场仿真计算。 2、根据仿真结果开展结构、散热方案优化，输出仿真报告与改进建议。 3、配合样机热测试，对比实测与仿真数据，修正仿真模型。 4、参与设计评审，评估产品热设计风险，提前给出散热方案。 5、处理试制、试验阶段热相关问题，输出技术文档、仿真资料归档。 | 工程力学或流体力学等仿真相关专业 | 研究生 | 1 | 东莞 |
| 12 | 品质保证部 | 测试工程师 | 1、各类项目产品测试； 2、产品异常点分析、处理、追踪、闭环； 3、对异常产品有举一反三、预防纠正措施的逻辑思维及执行力； 4、熟练使用办公软件，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 5、服从管理，听从安排且具备与内外部沟通能力； | 电气工程、自动化、电子工程等专业 | 本科/硕士 | 2 | 益阳 |
| 13 | 工程设计部 | 结构工程师 | 1、负责产品整机及零部件结构设计，三维建模，输出工程图纸、BOM 表。 2、开展结构强度、装配、公差校核，配合仿真完成结构优化，规避干涉、开裂等风险。 3、参与设计评审、样机试制，处理生产、装配阶段结构问题，输出设计变更。 4、对接工艺、采购、生产，解决零部件加工、装配工艺相关技术问题。 5、跟进样机测试、客户反馈，迭代优化结构方案。 6、整理结构类技术文件，图纸、BOM 归档管理。 | 机械制造及其自动化 | 本科 | 4 | 益阳 |
| 14 | 人力资源部 | 人事专员 | 1、负责招聘工作，发布岗位、简历筛选、邀约面试、面试接待，跟进入职手续办理。 2、员工入转调离手续办理，员工档案维护，劳动合同签订、续签与管理。 3、协助考勤核算、社保公积金办理，员工异动信息维护。 4、协助组织新员工入职培训，员工活动、企业文化相关执行工作。 5、解答员工人事相关咨询，处理简单人事问题。 6、人事数据统计、报表输出，人事资料整理归档。 | 人力资源专业 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 15 | 人力资源部 | 行政专员 | 1、负责办公物资采购、入库、发放及台账管理，管控办公耗材成本。 2、办公环境、办公设施维护，办公区域管理，对接物业维修。 3、会议保障：会议室安排、会议物料准备，部分会议纪要整理。 4、接待来访客户，公务接待、差旅、机票酒店等行政事务办理。 5、公司文件、证照保管，行政资料整理归档。 6、协助企业文化活动、后勤事务，完成上级交办的其他行政工作。 | 行政管理 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 16 | 采购部 | 采购专员 | 1、根据物料需求，执行采购下单，跟进物料交期，跟进到货齐套，处理缺料异常。 2、供应商对接，询价、比价、核价，做好采购台账记录。 3、跟进来料异常，对接供应商处理质量问题、退换货。 4、维护供应商基础资料，配合开展供应商对账。 5、跟踪采购订单，把控交付进度，反馈供应链风险。 6、采购单据、资料整理归档，完成上级安排的其他采购相关工作。 | 电气、供应链管理、物流 | 本科 | 3 | 益阳 |
| 17 | 生产部 | 生产管理储干 | 1、在生产各工序轮岗学习，熟悉生产流程、设备、工艺、现场 5S 管理。 2、协助开展生产排产跟进、现场人员调度，跟进生产任务达成。 3、参与生产效率提升、精益改善，统计生产数据，协助处理产线异常。 4、协助落实现场安全、质量管控，跟进生产报表、台账记录。 5、对接 PMC、工艺、质量，协调解决现场生产问题。 6、学习班组管理，储备班组长、生产主管管理能力，完成上级交办工作。 | 机械制造及其自动化/电气自动化/供应链管理/工商管理 | 本科 | 3 | 益阳 |
| 18 | 生产二部 | 工艺工程师（电气方向） | 1、负责产品电气装配工艺编制，编制电气作业指导书、接线规范、工艺文件。 2、跟进样机试制与批量生产，处理接线、配线、接地、调试等现场电气工艺问题。 3、参与设计评审，对电气图纸、线束方案提出工艺可制造性优化建议。 4、开展工艺改善，优化布线、装配流程，提升装配效率，降低电气类不良。 5、对生产班组进行电气工艺交底、技术指导，处理生产电气异常。 6、配合测试、质量部门处理电气故障，完成工艺变更，做好工艺资料归档。 | 电气工程及其自动化 | 本科 | 2 | 益阳 |
| 19 | 生产一部 | 工艺工程师（焊接方向） | 1、负责产品焊接工艺编制，制定焊接作业指导书，开展焊接工艺评定（焊评），输出工艺文件。 2、跟进样机试制及批量生产，处理焊接变形、裂纹、气孔等现场焊接质量异常。 3、参与设计评审，对焊接结构、焊缝选型提出工艺优化建议。 优化焊接参数、焊接工序，提升焊接质量与生产效率，降低焊接不良。 4、对生产班组开展焊接工艺交底、技术指导，跟进焊接工装夹具落地应用。 5、配合质量完成焊接检验、问题整改，完成工艺变更、焊接技术资料归档。 | 焊接工艺\机械制造及其自动化 | 本科 | 2 | 益阳 |
| 20 | 生产一部 | 工艺工程师（涂装方向） | 1、负责喷涂、电泳、前处理等涂装工艺编制，输出作业指导书等工艺文件。 2、调试喷涂工艺参数，选型涂料辅料，处理掉漆、色差、流挂、盐雾不达标等现场不良问题。 3、参与设计评审，从涂装工艺角度提出零部件结构优化建议。 4、开展工艺改善，优化喷涂流程，提升涂装良率，控制涂料损耗成本。 5、对产线开展工艺交底，跟进喷涂工装、机器人喷涂调试落地。 6、配合质量完成漆膜检测验证，处理试制及量产异常，完成工艺变更、技术资料归档。 | 材料（喷涂） | 本科 | 1 | 益阳 |
| 21 | 经营计划部 | 生产计划专员 | 1、根据销售订单、物料情况编制生产计划，下达生产任务，跟踪生产进度。 2、跟进生产执行，及时掌握产线异常，协调处理生产延误问题。 3、对接 PMC 物料计划，确认物料齐套情况，保障生产顺利开展。 4、统计生产相关数据，编制生产报表，做好进度跟踪记录。 5、跟进订单完工入库，协调生产、仓库、质量等部门，保障订单按期交付。 6、整理计划相关单据资料归档，完成上级交办其他工作。 | 供应链管理、物流 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 22 | 经营计划部 | 物流仓储工程师 | 1、负责仓库库位规划、仓储布局优化，梳理出入库、盘点等仓储作业流程。 2、推进 WMS 仓储系统落地使用，处理系统单据异常，完善仓储作业规范。 3、组织库存盘点，分析库存差异，推动账实一致，控制呆滞物料。 4、对接 PMC、采购、生产，保障物料收发、调拨流转顺畅。 5、识别仓储作业风险，推动流程改善，提升仓储作业效率，降低物料损耗。 6、编制仓储相关技术 / 管理文档，资料归档，对仓库作业提供技术支持。 | 供应链管理、物流 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 23 | 工程设备组 | 自动化工程师 | 1、负责设备自动化方案设计，PLC 程序编写、调试，触摸屏、伺服等控制系统开发。 2、完成设备电气图纸核对，参与样机装配调试，解决设备程序、控制逻辑故障。 3、开展设备自动化功能测试，优化控制程序，提升设备运行稳定性。 4、处理试制、量产阶段自动化相关问题，输出程序版本、设计变更。 5、对接生产、工艺、售后，提供自动化技术支持，处理现场调试问题。 6、编制自动化技术文档，程序备份归档，参与设计评审，输出技术风险评估。 | 机械制造及其自动化/电气自动化 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 24 | EHS办公室 | EHS专员 | 1、落实公司安全、环保、职业健康管理制度，开展现场安全巡查，排查安全隐患，推动隐患整改闭环。 2、负责新员工安全培训，组织安全演练、安全宣传，提升员工安全意识。 3、监督现场作业安全，管控危化品、消防、特种设备相关管理工作。 4、工伤事故、安全事件的现场跟进、调查分析，出具整改预防措施。 5、环保相关台账、排污、废弃物管理，对接政府安监环保相关检查。 6、EHS 资料整理归档，EHS 相关数据统计上报。 | 安全工程 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 25 | 财务 | 财务储备专员 | 1、财务轮岗学习，熟悉应收应付、成本核算、税务、资金等模块业务流程。 2、协助会计完成单据审核、账务处理、凭证整理，办理各类会计基础工作。 3、协助办理开票、报税、社保、对账等相关财务工作。 4、负责财务数据统计、台账登记，整理财务档案资料归档。 4、配合完成月度、季度相关财务基础工作，对接业务部门做好财务支持。 5、学习财务制度流程，完成上级交办的其他财务相关工作。 | 会计学 | 本科 | 1 | 益阳 |
| 26 | 销售 | 销售储干 | 1、学习公司产品技术、业务模式，熟悉合同、报价、商务流程。 2、协助开展客户开发、客户对接，跟进客户需求，做好客户信息登记。 3、参与商务谈判、投标相关辅助工作，跟进订单跟进、合同流转。 4、跟进订单交付，及时反馈客户问题，维护客户关系。 5、完成销售台账、客户资料整理归档，输出销售相关报表。 6、完成上级安排的其他营销相关工作，成长为业务客户经理。 | 销售/电气/机械/电子信息 | 本科 | 5 | 不限 |
| 27 | 售后 | 售后储干 | 1、学习公司产品原理、装配调试、故障处理，熟悉设备全套技术资料。 2、协助售后工程师开展设备安装、调试、故障排查、维保等现场技术服务。 3、对接客户，收集设备问题反馈，及时同步内部研发、生产、质量部门。 4、记录售后问题，整理售后报告，做好售后技术资料归档。 5、跟踪设备问题闭环，配合跟进客户验收，维护客户关系。 6、积累现场服务经验，成长为售后技术工程师，完成上级交办其他工作。 | 电气 | 本科 | 5 | 不限 |
5人
岗位职责：
1、负责产品电气装配工艺编制，编制电气作业指导书、接线规范、工艺文件。
2、跟进样机试制与批量生产，处理接线、配线、接地、调试等现场电气工艺问题。
3、参与设计评审，对电气图纸、线束方案提出工艺可制造性优化建议。
4、开展工艺改善，优化布线、装配流程，提升装配效率，降低电气类不良。
5、对生产班组进行电气工艺交底、技术指导，处理生产电气异常。
6、配合测试、质量部门处理电气故障，完成工艺变更，做好工艺资料归档。
本科及以上，电气工程、自动化、电子信息、机电等相关专业应届生。
熟悉基本电路、电气元器件，了解电子产品生产流程优先。
逻辑清晰，动手能力强，善于现场问题分析。
熟练办公软件，能编写工艺文件、作业指导书。
吃苦耐劳、能驻厂跟进产线、沟通协调能力良好。
简历投递筛选
HR 初面
部门主管面试
终面
发放 offer
入职培训
5人
岗位职责：
1、在生产各工序轮岗学习，熟悉生产流程、设备、工艺、现场 5S 管理。
2、协助开展生产排产跟进、现场人员调度，跟进生产任务达成。
3、参与生产效率提升、精益改善，统计生产数据，协助处理产线异常。
4、协助落实现场安全、质量管控，跟进生产报表、台账记录。
5、对接 PMC、工艺、质量，协调解决现场生产问题。
6、学习班组管理，储备班组长、生产主管管理能力，完成上级交办工作。
本科及以上，机械、电气、工业工程、自动化等理工科，应届生。
能接受车间现场工作，愿意从基层岗位学习成长。
做事踏实，执行力强，沟通协调能力较好。
熟练 Office，会基础数据统计。
吃苦耐劳，抗压，有较强学习能力。
简历投递筛选
HR 初面
部门主管面试
终面
发放 offer
入职培训
5人
岗位职责：
1、根据物料需求，执行采购下单，跟进物料交期，跟进到货齐套，处理缺料异常。
2、供应商对接，询价、比价、核价，做好采购台账记录。
3、跟进来料异常，对接供应商处理质量问题、退换货。
4、维护供应商基础资料，配合开展供应商对账。
5、跟踪采购订单，把控交付进度，反馈供应链风险。
6、采购单据、资料整理归档，完成上级安排的其他采购相关工作。
熟练 Office，擅长 Excel 数据统计。
具备成本意识，谈判基础，抗压能力强。
原则性强，有良好保密意识。
简历投递筛选
HR 初面
部门主管面试
终面
发放 offer
入职培训
5人
岗位职责：
1、各类项目产品测试；
2、产品异常点分析、处理、追踪、闭环；
3、对异常产品有举一反三、预防纠正措施的逻辑思维及执行力；
4、熟练使用办公软件，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件；
5、服从管理，听从安排且具备与内外部沟通能力；
本科及以上，电子信息、自动化、电气等理工科专业，应届生。
掌握基础电路知识，会使用万用表等常用测试仪器优先。
逻辑思维强，细心严谨，善于发现产品问题。
熟练 Office 办公软件，可独立编写测试文档。
沟通协作良好，执行力强，能跟进问题闭环。
简历投递筛选
HR 初面
技术面试
部门终面
发放 offer
入职培训
5人
岗位职责：
1、负责负载类项目全流程管理，制定项目计划，把控进度、成本、质量。
2、协调研发、采购、生产、质量、售后等内部资源，推进图纸、采购、装配、试验、出厂验收。
3、对接客户，处理需求变更，组织 FAT 出厂、SAT 现场验收。
4、管控项目风险，跟进项目资料归档，配合推进项目回款。
5、输出项目进度汇报，项目结束完成复盘总结。
本科及以上，电子、电气、自动化相关专业，应届生。
了解电源、电子负载基础知识，看懂简单电路优先。
具备项目思维，沟通协调能力强，擅长跨部门对接。
熟练 Office，会做计划、报表、会议文档。
条理清晰，执行力强，抗压，目标感强。
简历投递筛选
HR 初面
部门主管面试
终面
发放 offer
入职培训
需要我把所有岗位
3人
岗位职责：
1、负责岗位发布、简历筛选、面试邀约，办理入转调离，维护人员台账
2、考勤核对、薪资核算，协助绩效考核资料收集汇总；
3、收集培训需求，组织新员工及内部培训，档案登记
4、合同、员工档案管理，完成上级安排的其他人事工作
本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，应届生。
熟悉人力资源六大模块基础理论。
熟练 Office 办公软件，擅长表格数据整理。
沟通表达好，做事细致耐心，责任心强，保密意识强。
学习能力强，有良好服务意识。
简历投递筛选
HR 初面
部门技术 / 主管面试
终面
发放 offer
入职培训
5人
岗位职责：
1、组织对株洲公司不良分析推进质量改善和组织质量回溯分析会；
2、负责编制制程和成品检验指导书；
3、电气元器件和结构件来料检验标准的编制和优化；
4、品质问题分类总结和改善；
5、及时对相关人员进行培训；
6、接收客户质量投诉并提供临时处理整改方案和验证闭环处理；负责整理客户投诉分析资料并编写处理报告；
7、完成上级领导交办的其它任务。
本科，电气工程、自动化、电子信息等相关专业，应届生。
掌握电路基础，了解电气元器件、电气测试基本方法。
看得懂电气原理图，会使用万用表等基础测试工具优先。
细心严谨，有数据分析、问题分析能力。
熟悉 Office，会写质量报告。
简历投递 & 筛选：筛选专业、相关经历
笔试（可选）：考察电气、质量基础
HR 初面：求职意向、个人情况、稳定性
技术面试：专业知识、项目实操能力
终面：部门负责人综合评估
发放 offer：沟通薪资，下发录用通知
办理入职，岗前培训
1人
岗位职责：
1.产品性能仿真测试：通过仿真手段模拟产品在真实物理世界中的受力、振动、疲劳等工况，以验证产品设计的可靠性与寿命；
2.流体仿真：根据产品设计需求，完成几何模型的清理、网格划分，并设置合理的物理模型、边界条件与求解参数。运用Ansys等仿真软件，对流体相关性能进行数值模拟，包括传热、可压缩/不可压缩流、多相流、流固耦合等多种物理场景；
3.仿真结果分析：从计算结果中提取关键数据，评估产品的性能，识别潜在的设计短板。
逻辑思维好，细心严谨，对数据敏感，具备问题排查能力。
愿意学习，抗压能力良好，能够配合项目进度。
良好沟通能力，可与结构、硬件、测试团队协同。
英语能够阅读软件帮助文档、技术资料优先。
简历投递筛选：校招 / 内推收简历，筛选专业、仿真相关经历
笔试（可选）：考察力学、有限元等专业基础
HR 初面：了解求职意向、个人情况、稳定性
技术面试：考察专业知识、毕设 / 项目、仿真软件能力
终面：部门负责人综合评估
发 offer：谈薪资待遇，发放录用通知
入职：办理入职，岗前培训
10人
岗位职责：
1、根据项目需求、图纸和技术方案，完成PLC程序编写。
2、设计触摸屏HMI界面、参数、报警、记录等。
3、温控仪表、传感器、流量计等外围设备通信程序。
4、设备厂内调试、硬件接线核对、点位测试、整机调试、排查逻辑与动作异常。
5、处理客户现场电气故障、程序异常、通信中断、设备误动作等问题，快速整改。
本科及以上，自动化、电气、机电相关专业，掌握电工、PLC 基础知识
了解西门子 / 三菱 PLC，会梯形图，熟悉伺服、变频器、传感器等工控部件
看得懂电气图纸，具备基础调试、排错能力
了解常用工业通讯，能接受出差，动手和学习能力强
宣讲会：企业介绍、业务 & 岗位讲解、薪资福利说明、现场 Q&A，部分现场收简历
简历筛选：线上 / 线下收集简历，筛选后发放笔试通知
笔试：硬件岗侧重模电数电、电路基础、器件、基础电路分析，线上机考为主
面试
初面：技术面，考察专业基础、项目 / 课程设计、动手经历
复面：深度技术 + 综合面，深挖项目细节、解决问题思路
HR 面：求职动机、期望、沟通、综合素质
offer 发放：面试通过后沟通薪资、意向，发放录用 offer
签约：学生确认意向，签订三方就业协议
后续：实习安排、毕业入职
5人
岗位职责：
1、完成部门领导安排的研发工作，协助项目组完成设计方案的可行性评审；
2、协助项目的实施，根据项目需求进行硬件设计，原包括理图设计、PCBlayout绘制，器件选型，BOM制作，硬件调试、测试环境搭建、硬件测试等相关工作，并完成试验大纲、试验报告编写等；
3、配合项目完成整体硬件调试，测试，项目评审，设计文档编写，技术资料编写等；
学历专业：本科及以上，电子信息、自动化、通信、微电子等相关专业，扎实掌握模拟电子、数字电子电路基础知识。
专业能力：理解基本电路原理，会使用至少一种 EDA 工具（AD/Cadence）做原理图、PCB；熟悉常用电子元器件，能看懂芯片 Datasheet。
实操技能：会使用示波器、万用表等基础仪器，具备电路调试、问题排查能力；有硬件项目、电赛、课程设计等实物开发经历优先。
工程意识：了解接地、电源、EMC 基础概念，具备 BOM、文档输出意识，了解 DFM 可制造性基本概念更佳。
综合素质：动手能力强，逻辑清晰，能阅读英文芯片资料，善于沟通协作，做事严谨细致。
宣讲会：企业介绍、业务 & 岗位讲解、薪资福利说明、现场 Q&A，部分现场收简历
简历筛选：线上 / 线下收集简历，筛选后发放笔试通知
笔试：硬件岗侧重模电数电、电路基础、器件、基础电路分析，线上机考为主
面试
初面：技术面，考察专业基础、项目 / 课程设计、动手经历
复面：深度技术 + 综合面，深挖项目细节、解决问题思路
HR 面：求职动机、期望、沟通、综合素质
offer 发放：面试通过后沟通薪资、意向，发放录用 offer
签约：学生确认意向，签订三方就业协议
后续：实习安排、毕业入职
8人
岗位职责：
1.负责单片机软件底层驱动的编写(熟练掌握stm32和c2000的底层驱动)。
2.负责系统逻辑控制部分，软件代码编写与调试。
3.能看懂基本的电路原理图。
4.编写设计说明与系统操作说明文档。
1.负责单片机软件底层驱动的编写(熟练掌握stm32和c2000的底层驱动)。
2.负责系统逻辑控制部分，软件代码编写与调试。
3.能看懂基本的电路原理图。
4.编写设计说明与系统操作说明文档。
投递简历——安排面试——发放offer——入职
6人
岗位职责：
1、依据项目技术规格书与技术协议，配合项目经理开展电气辅助设计工作；
2、使用 CAD 完成各类电气图纸绘制、修改、版本维护与图纸归档；
3、根据图纸编制电气 BOM 物料清单，明确元器件规格参数；
4、联动工艺工程师优化电气布局、柜体布线结构，适配生产装配工艺；
5、配合软件工程师梳理IO点位、硬件控制回路、通讯，协同优化设备联锁控制逻辑；
6、现场对接生产，进行图纸交底、装配接线指导，处理生产端电气设计问题；
7、完成电气资料归档、元器件资料整理、试制问题汇总等辅助工作。
8、售后技术指导支持。
1、本科，电气电气工程及其自动化毕业
2人
岗位职责：
1. 协助完成来料、制程、成品检验，记录检验数据，填写质量报表。
2. 学习质量检验标准、作业指导书，协助整理质量相关文档。
3. 跟进现场质量异常，协助工程师分析问题、跟进整改。
4. 配合完成产品质量测试、数据整理及结果汇总。
5. 学习ISO质量体系及基础品质管理工具，协助体系维护。
6. 协助处理简单客诉反馈、质量改善跟进工作。
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、供配电等电气类相关专业，应届毕业生。
2. 专业知识：掌握电气基础原理，熟悉电气元器件特性、强弱电基础、电气安规及质检标准，能看懂电气原理图、接线图。
3. 技能要求：会使用基础电气检测工具，熟悉Office办公软件，能整理质量数据、填写检验报表；有电气产品质检、测试实习经验者优先。
4. 能力素质：学习能力强，细心严谨，责任心重，具备良好的问题排查与沟通协作能力。
5. 工作态度：踏实肯干，愿意从基层品质岗位轮岗学习，服从公司培养安排，能适应生产现场工作。
1. 简历筛选
2. 人事初试（基本情况+求职意向）
3. 专业面试（部门负责人面试）
4. 综合测评/笔试（部分岗位）
5. Offer发放
6. 体检与入职办理
1人
岗位职责：
1. 协助完成电气一次系统图、二次原理图、接线图、布置图的绘制与深化设计。
2. 参与高低压配电方案设计，包括开关柜、配电柜、变压器、母线等系统方案梳理。
3. 协助进行电气元件选型、参数核算、BOM编制及图纸标准化整理。
4. 配合完成电气图纸校对、审图、图纸变更及技术资料归档。
5. 协助处理生产、施工过程中的电气技术问题，提供图纸及技术支持。
6. 学习并执行电气相关国家标准、行业规范及公司设计流程。
7. 配合项目现场技术交底，跟进项目进度及电气部分技术落地情况。
8. 在工程师指导下逐步独立承担简单配电项目的一次、二次图纸设计工作。
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、供配电、电气自动化等相关专业，应届毕业生。
2. 专业知识：掌握电气一次、二次回路原理，熟悉高低压配电知识，了解电气国家标准及安规要求。
3. 技能要求：能熟练使用AutoCAD绘制电气一次、二次原理图、接线图；看懂电气图纸，懂电气元件选型与参数核算。
4. 能力素质：学习能力强，做事严谨细心，具备良好的沟通协调与团队协作能力。
5. 工作态度：责任心强，踏实肯干，愿意从基层学习成长，服从公司轮岗培养安排。
6. 优先条件：有配电图纸绘制、电气实习经历，熟悉高低压配电柜设计相关知识者优先。
1. 简历筛选
2. 人事初试（基本情况+求职意向）
3. 专业面试（部门负责人面试）
4. 综合测评/笔试（部分岗位）
5. Offer发放
6. 体检与入职办理
1人
岗位职责：
1. 协助结构工程师完成产品结构设计、3D建模、2D工程图绘制与BOM整理
2. 参与样品试制、装配测试、结构问题排查与改进跟进
3. 跟进模具开发、打样、试产，记录问题并协同优化
4. 学习并执行产品研发流程、图纸规范、物料选型与标准化工作
5. 协助整理技术文档、设计变更、检验标准及项目资料
6. 配合生产、品质、采购等部门解决现场结构相关技术问题
7. 参与成本分析、结构优化、可靠性测试与验证工作
8. 在导师带领下快速掌握行业知识、设计软件（如SolidWorks/CAD等）与产品工艺
1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机械工程、材料成型、结构设计等相关专业，2025/2026届应届生均可。
2. 专业技能：掌握机械结构设计基础知识，了解机械制图、公差配合、材料选型等基础理论；会使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能看懂结构图纸、绘制简单工程图优先。
3. 能力素质：学习能力强，做事认真细致，有较强的动手能力和问题分析意识；具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
4. 工作态度：责任心强，踏实肯干，愿意从基层轮岗学习，服从公司培养安排，能适应车间现场工作。
5. 其他：有结构设计、产品试制、机械类实习经历者优先。
1. 简历筛选
2. 人事初试（基本情况+求职意向）
3. 专业面试（部门负责人面试）
4. 综合测评/笔试（部分岗位）
5. Offer发放
6. 体检与入职办理
5人
岗位职责：
1. 协助开展原材料检验、材质分析、性能测试等工作
2. 学习物料选型、材料替代方案，整理材料相关技术资料
3. 协助跟踪物料质量问题，参与不良原因分析与改善
4. 配合完成新材料、新供应商的导入与验证
5. 整理材料测试报告、BOM 核对、技术文档归档
6. 协助研发、生产解决材料相关技术问题
7. 在工程师指导下，逐步独立负责基础材料管理与验证工作
1. 本科及以上学历，材料类、化工、高分子、金属材料等相关专业应届生。
2. 了解材料基本性能、测试方法及常用材料标准。
3. 熟练使用Office办公软件，能整理实验数据与报告。
4. 做事细心严谨，动手能力强，有实验或项目经历优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能适应现场工作。
6. 责任心强，有质量意识，服从公司培养与轮岗安排。
1. 简历筛选
2. 人事初试（基本情况+求职意向）
3. 专业面试（部门负责人面试）
4. 综合测评/笔试（部分岗位）
5. Offer发放
6. 体检与入职办理
